Vi utvecklar organisationers förmåga att fungera, leda och utvecklas över tid
Actea arbetar med organisationsutveckling, ledarskap och förändringsarbete i offentlig sektor och näringsliv. Genom att stärka samspelet mellan styrning, kultur, ledarskap och medarbetarskap hjälper vi organisationer att skapa hållbar genomförandeförmåga och långsiktig utveckling.
Vill du se vad vi hittills åstadkommit inom näringslivet och offentlig sektor? Klicka på knapparna nedan!
Kompetensutveckla dig!
Våra mycket uppskattade utbildningar för dig som är kanske är ny som chef, är ny projektledare eller har ledaruppdrag med eller utan personalansvar.
Skapa en robust civil beredskap
Vi förstår att öka beredskapen kan vara en utmaning, men det behöver inte vara svårt. Vi stöttar såväl offentliga verksamheter som företag i att skapa en beredskap vid kris eller krig.
Förändringsledning vid omställning
Vi har stor erfarenhet att stötta organisationer i både komplexa och omfattande omställningar.
Actea Management
Vi stöttar och utvecklar
din verksamhet och organisation
>35%
Direkt effekt i vårt arbete
Vårt arbete gav sänkta sjukskrivningstal med 35% på
6 månader | Socialförvaltning i kommun
+40 msek
Direkt besparing årligen
Organisationsförändring med rekommendationer som ledde till besparingar | Myndighet
+300
Nöjda kursdeltagare
Mer än 50 öppna kurstillfällen per år i ledarskap!
¨Väldigt lärorik kurs, jag har fått med mig verktyg som jag kan använda i både privatlivet och i arbetslivet.¨
Vi erbjuder – för hållbar utveckling och ökad organisatorisk förmåga
Vi på Actea Management arbetar med organisationsutveckling, verksamhetsutveckling, ledarskap och förändringsledning i både offentlig sektor och näringsliv. Våra insatser stärker organisationers förmåga att fungera, samverka och utvecklas över tid.
Genom att utveckla styrning, ledning, struktur, kultur och arbetssätt hjälper vi våra kunder att skapa hållbar genomförandeförmåga, tydligare ansvar, robusta organisationer och stärkta ledare, team och medarbetare.
Vi börjar med – att lyssna, förstå och lära känna
Var befinner ni er idag – och vart vill ni? Ofta finns ett glapp mellan mål, vilja, förutsättningar och faktisk förmåga. Där blir behovet av utveckling och förändringsarbete tydligt, både för organisationen, ledarskapet och den dagliga verksamheten.
Genom dialog, analys och involvering skapar vi förståelse för nuläge, behov och önskat läge som grund för fortsatt utveckling.
Vi tror på – samspelet mellan styrning, struktur och kultur
För att organisationer ska kunna utvecklas hållbart krävs att styrning, ledning, struktur, kultur och människor samspelar. När riktning, ansvar, arbetssätt och beteenden pekar åt samma håll skapas bättre förutsättningar för samverkan, genomförande och hållbar utveckling.
Vi hjälper organisationer att identifiera styrkor, synliggöra hinder och utveckla organisatorisk förmåga med stöd i evidensbaserade och väl beprövade metoder inom ledarskap, organisationsutveckling, grupputveckling och förändringsledning.
Vi bygger vidare på befintlig kompetens och kompletterar med analysförmåga, metodkunskap och verksamhetsnära erfarenhet för att skapa utveckling som fungerar i praktiken över tid.
Vi levererar – med kvalitet, samverkan och bred kompetens
Actea Management arbetar ofta i team där olika kompetenser och perspektiv kompletterar varandra. Det skapar robusthet, kontinuitet och flexibilitet i genomförandet samtidigt som kvaliteten i leveransen stärks.
Som komplement till våra egna konsulter har vi genom vårt nätverk – Circle of friends – tillgång till ytterligare erfarna konsulter och specialister. Vi kan tillsammans med dem anpassa kompetens och upplägg efter verksamhetens behov från strategisk styrning och ledning till praktiskt utvecklings- och förändringsarbete.
Erbjudande
Vårt erbjudande
Våra erbjudanden utvecklar organisationers förmåga att leda, samverka och genomföra förändring över tid. Genom att stärka styrning, ledning, kultur, ledarskap och arbetssätt hjälper vi våra kunder att skapa robusta organisationer, hållbar genomförandeförmåga och stärkta ledare, team och medarbetare i verksamhetens vardag.
Tidigare uppdrag
Kundcase
Alla kundcase
Processorientering
I uppdraget hade vi uppgiften att hjälpa verksamheten att skapa förutsättningar för en förflyttning mot ett mer processbaserat arbetssätt med tydligare fokus på värdeskapandet, sina kunder och kunderbjudandet.
Struktur
Samverkan
Förankring
Utveckling organisation – kommun
I uppdraget fick vi uppgiften att skapa förutsättningar för en ny samverkansmodell (styrmodell) och arbeta fram en struktur för en framtida organisation som skapar bättre förutsättningar för ett ökat kundfokus.
Engagemang
Involvering
Visionärt
Översyn organisation – kommun
När en av Göteborgs Stads större förvaltningsavdelningar med över 300 medarbetare stod inför en organisationsförändring, fick Actea i uppdrag att leda och facilitera processen.
Förankring
Delaktighet
Metodiskt
Komplex projektledning – Börsbolag
Framgångsrikt projektledningsuppdrag inom systemutveckling och implementation Actea fick uppdraget att leda ett omfattande projekt för utveckling och implementation av ett nytt affärskritiskt IT-system hos ett svenskt börsnoterat bolag.
Struktur
Samverkan
Ledarskap
Praktisk förändringsledning – Myndighet
Det innebar att en av myndighetens avdelningar mer än dubblerade sin storlek – en stor utmaning för både ledning och organisation. Behovet av struktur, ledarskapsutveckling och stöd i förändringsprocessen blev snabbt tydligt.
Erfarenhet
Lydhördhet
Systematik
Vi berättar
Om en av våra kurser
Vi har många skickliga, inspirerande kursledare med lång erfarenhet inom ämnet ledarskap. Vår absolut mest populära kurs är Att leda andra utan att vara chef. Den utbildar alla som leder utan att ha direkt personalansvar såsom teamledaren, projektledaren och processledaren.
En annan av våra omtyckta kurser är Ny som chef. Lyssna här på vår partner Michael Wolde om hans beskrivning av den kursen!
Actea Utbildning
Vad vill du lära dig idag?
Att leda andra utan att vara chef
Kurs för dig som jobbar som ledare, men inte har ett formellt chefsansvar. Lär dig mer om rollförståelse, gruppdynamik, konflikthantering och hur du leder via coaching.
Actea Management är ett konsultföretag med lång och gedigen kunskap inom verksamhets- och organisationsutveckling, processutveckling, ledarskapsutveckling och förändringsledning. Vi strävar efter att balansera struktur och kultur för att skapa robusta och hållbara verksamheter.
Vi erbjuder både skräddarsydda och öppna utbildningar för att möta våra kunders och medarbetares behov. Vår pedagogiska plattform bygger på praktisk erfarenhet och teoretisk kunskap, vilket gör våra utbildningar både relevanta och effektiva.
