Att leda situationsanpassat
Hjälper både formella som informella ledare att anpassa sin ledarstil efter medarbetarens faktiska mognadsgrad och behov för en specifik uppgift. Att leda situationsanpassat – SLII Experience™ ger dig ett gemensamt språk och konkreta verktyg för att anpassa ditt ledarskap efter varje medarbetares kompetens och engagemang i en specifik uppgift. Du lär dig att kombinera rätt…
Kostnad
21 995 kr SEK
Exkl. moms
2 dagar
Göteborg och Stockholm
Innehåll
Utbildningen ger dig konkreta verktyg för att utveckla ditt ledarskap och skapa bättre förutsättningar för dig och dina medarbetare att nå verksamhetens mål.
SLII® erbjuder en modell och en uppsättning verktyg som öppnar upp kommunikationen och hjälper människor att utveckla självständighet och eget ansvar.
Modellen är utformad för att öka både frekvensen och kvaliteten i samtal om prestation och utveckling. På så sätt stärks kompetensen, engagemanget ökar och organisationen får bättre förutsättningar att behålla och utveckla sina medarbetare.
Fortsatt stöd i ditt ledarskap
Som deltagare får du tillgång till en digital lärplattform med kursens innehåll, filmer, arbetsmaterial och praktiska verktyg. Där genomför du också en självskattning som ger ökad förståelse för ditt ledarskap och hjälper dig att följa din utveckling.
Det digitala materialet gör det enkelt att repetera, fördjupa och omsätta kunskaperna efter utbildningen. Du får även verktyg och material som kan användas tillsammans med dina medarbetare och ditt team. På så sätt fortsätter lärandet långt efter själva kursdagarna och blir ett konkret stöd i din vardag som ledare.
Efter kursen kan du som deltagare..
Anpassa ditt ledarskap efter medarbetarens behov
Bedöma medarbetarens utvecklingsnivå i förhållande till ett specifikt mål eller en uppgift och välja en lämplig ledarstil. Utveckla din flexibilitet genom tydliga mål och rätt balans mellan styrning och stöd.
Stärka samtalen om prestation och utveckling
Öka både frekvensen och kvaliteten i samtalen genom aktivt lyssnande, återkoppling, uppföljning och proaktiv problemlösning.
Skapa ett gemensamt språk för ledarskap och samarbete
Dela och tillämpa kunskaperna tillsammans med medarbetare, kollegor och chef. Använda ett gemensamt språk på olika nivåer i organisationen som stärker samarbete, produktivitet och engagemang.
Omsätta mål i handling och gemensamt ansvar
Koppla mål och intentioner till konkreta handlingsplaner som stärker både individuellt och organisatoriskt ansvarstagande. Bidra till kulturförändring och utvecklingen av en organisation med högt engagemang och goda resultat.
Att leda situationsanpassat med SLII Experience™ – redo att leda på ett nytt sätt
För att bli en ledare som andra vill följa behöver du kunna sätta tydliga och realistiska mål, anpassa ditt ledarskap efter situationen och ge relevant återkoppling. Situationsanpassat ledarskap handlar om att hjälpa andra att utveckla sin kompetens, motivation och tilltro till den egna förmågan.
SLII® har sitt ursprung i Paul Herseys och Ken Blanchards modell för situationsanpassat ledarskap och har vidareutvecklats och tillämpats i organisationer världen över under flera decennier. Modellens grundläggande princip – att ledarskapet blir mer träffsäkert när graden av styrning och stöd anpassas till individens behov i en specifik uppgift – har också stöd i forskning om ledarbeteenden, tillit och engagemang.
SLII Experience™ omsätter modellen i praktisk träning och stärker ledares förmåga att skapa resultat, engagemang och utveckling. Utbildningen hjälper dig att omsätta goda intentioner i ett konkret ledarskap som möter varje medarbetares behov.
Så fungerar modellen
SLII® är en väl etablerad och praktiskt inriktad ledarskapsmodell som är lätt att förstå och använda. Ledaren lär sig att bedöma medarbetarens utvecklingsnivå i förhållande till en specifik uppgift:
- D1 – Enthusiastic Beginner
- D2 – Disillusioned Learner
- D3 – Capable, but Cautious, Contributor
- D4 – Self-Reliant Achiever
Därefter anpassar ledaren graden av styrning och stöd genom någon av modellens fyra ledarstilar:
- S1 – Directing
- S2 – Coaching
- S3 – Supporting
- S4 – Delegating
Den prisbelönta utbildningsdesignen i SLII Experience™ bygger på aktuell forskning och modern pedagogik. Genom praktisk träning får deltagarna snabbt förståelse för modellen och lär sig att använda den för att stödja medarbetares utveckling, engagemang och resultat.
Helen Palm är certifierad utbildare i SLII Experience™ och verksamhets- och organisationskonsult vid Actea Management | Actea Utbildning.
Hon har lång erfarenhet av att stödja chefer, ledningsgrupper och organisationer inom ledarskap, förändring och organisatorisk utveckling. Helen är diplomerad ICF-coach sedan 2012 och arbetar med coachning och handledning av chefer på individ-, team- och gruppnivå, bland annat med stöd av LeadForward och TeamPro.
Som kursledare är hon uppskattad för sitt trygga, engagerande och involverande arbetssätt samt sin förmåga att omsätta modeller och teori till praktisk nytta i deltagarnas vardag. Hon har en examen i ekonomi och organisation från Lunds universitet.
Helen Palm
Affärs- och marknadschef | Partner | Konsult
0733 – 91 88 37 helen.palm@acteamanagement.se